Toată echipa dvs. trebuie să fie încorporată și să utilizați software-ul HR pentru a obține beneficiile complete de productivitate ale utilizării LeaveBoard.
Iată cum vă puteți adăuga angajatul în compania dvs.:
Automat angajatul invitat vă primi un email cu invitația de a se alătura platformei, solicitând activarea contului.
Puteți face clic pe Continuați pentru a invita și adăuga mai multe pentru a adăuga un angajat suplimentar.
Dacă dezactivați trimiterea e-mailului de invitație, veți adăuga angajatul la baza de date; cu toate acestea, noul angajat nu vă primi un e-mail de activare. În acest fel, veți putea modifica detaliile angajatului precum indemnizații, rol, echipă, aprobator înainte că angajatul să înceapă să folosească contul.
Oferiți asistență de îmbarcare pentru a obține datele angajaților pe LeaveBoard?
Oferim suport de implementare companiilor cu peste 20 de angajați care își propun să opteze pentru un abonament PRO sau enterprise. Vă rugăm să rezervați un demo cu unul dintre experții noștri, pentru a discuta că software-ul de HR se potrivește afacerii dvs., procedura de implementare, prețul și vă vom configura contul companiei cu toți angajații și alocațiile corecte în 1-2 zile lucrătoare.
Cum să retrimiți invitația către LeaveBoard unui angajat?
Dacă un angajat nu a primit încă invitația sau doriți să o trimiteți din nou, verificați următorii pași:
Se întâmplă că din când în când, e-mailurile care sunt trimise să ajungă automat în folderul junk/spam. Vă recomandăm să verificați acel dosar, pe lângă folderul Inbox, e-mailul de invitație de la LeaveBoard.
Pentru a afla ce angajați nu și-au activat încă conturile, urmați aceste acțiuni:
Dacă angajatul face parte dintr-un alt cont de companie sau a folosit e-mailul acestuia pentru a crea o altă companie, nu veți putea invita acel coleg la contul dvs. Vă rugăm să ne trimiteți un mesaj cu e-mailul colegului dvs. și vom rezolva lucrurile.