Deși de-a lungul anilor importanța CV-ului s-a diminuat, el rămâne un document cheie în procesul de recrutare. Dacă vrei să găsești jobul perfect pentru tine, ar trebui să pui accent și pe crearea CV-ului care să te aducă în atenția recrutorului/managerului respectiv.
În următorul articol, vei găsi informații despre ce să scrii la fiecare secțiune a CV-ului, ce informații sunt indispensabile și care pot fi evitate, moduri de formatare și câteva modele gratuite. Mai exact:
Curriculum Vitae(a cărui traducere din latină este „Istoricul vieții”) este o biografie scurtă care cuprinde experiența ta de muncă, studii, abilități, puncte forte, hobby-uri sau alte interese relevante pentru domeniul tău de activitate. CV-ul spune povestea ta și este documentul prin care te poți evidenția față de contracandidații tăi.
CV-ul este modalitatea inițială de prezentare în fața unui potențial angajator/instituție academică, iar prima impresie contează întotdeauna. În afară de informațiile pe care le vei include, este crucială și formatarea, aspect care te poate poziționa în topul candidaților pentru viitorul job.
Indiferent de ce model alegi pentru a porni completarea CV-ului tău, ia în considerare că ar trebuie să fie ușor de parcurs și bine structurat. De asemenea, modelul pe care îl vei folosi este necesar să îți permită să te focusezi pe informațiile care te plasează în cea mai bună lumină și îți evidențiază abilitățile și experiența. Modelele pe care le oferim gratuit în format editabil Word sunt următoarele:
Vă oferim un model de CV în limba română, în format Word, unde veți putea adăuga fotografia dvs, iar apoi toate informațiile necesare pe care le-am menționat mai sus, la secțiunea ”Ce trebuie să conțină un CV?”
Găsește un model de CV în limba engleză, în format Word, unde veți putea adăuga fotografia dvs, iar apoi toate informațiile necesare pe care le-am menționat mai sus, la secțiunea ”Ce trebuie să conțină un CV?”. Este esențial ca CV ul să fie scris corect, așadar dacă nu stăpâniți bine limba engleză, puteți folosi o platformă pentru corectarea textului.
Descarcă un model de CV în limba română, în format Word, special conceput pentru postul de HR Manager, unde veți putea adăuga fotografia dvs, iar apoi toate informațiile necesare domeniului de resurse umane. Este ideal să vă focusați pe folosirea termenilor și conceptelor specifice activităților de resurse umane.
Model completat de CV pentru postul de asistent manager, este simplu, ușor de modificat, iar detaliile generale sunt disponibile direct în documentul word.
Va oferim un model de CV care are o formă structurată ideal pentru cei care vor să se distingă printr-un un CV aerisit, profesionist și ușor de editat cu datele dumneavoastră. Va reamintim că modelele noastre sunt gratuite și pot fi descărcate fără email.
Găsește un model extrem de simplu de CV în limba română, în format Word, unde veți putea adăuga fotografia dvs, experiența profesională, educația, abilitățile și limbile străine vorbite. în acest model de CV este de preferat să fiți succinți.
CV-ul Europass este un document oficial creat de Uniunea Europeană, care le permite cetățenilor europeni să aplice la un loc de muncă și să-și sporească șansele de a-l obține. Este oferit gratuit de UE și este potrivit pentru toate tipurile de profiluri profesionale.
Gășiți un CV model Europass, completat în limba Română. Acest model conține aspecte precum experiență profesională, educație, competențe, certificări și limbi străine. Modelul este ușor editabil, frumos stilizat si numai bun atunci când dorești să aplici pentru un job nou.
Mai jos găsiți un model de CV adecvat unui student fără experiență, în care cheia este să puneți accent pe proiectele de voluntariat desfășurate, diverse cursuri, educația detaliată, dar și abilitățile deținute. Toate aceste detalii vor înlocui lipsa experienței de muncă.
Un Curriculum Vitae ar trebui sa conțină următoarele secțiuni.
Haideți să trecem peste fiecare din ele, cu detalii pentru fiecare din ele.
Exemple de abilități profesionale (hard skills):
Exemple de abilități soft (soft skills):
Aici poți menționa și articole publicate sau cărți scrise și proiecte de voluntariat
Indiferent dacă ești în căutare activă pentru un job nou, sau răspunzi unei oportunități care te ia prin surprindere, dar îți surâde, scrierea și formatarea unui CV este crucială și poate să te diferențieze strategic de ceilalți candidați.
În perioada în care angajatorii sunt mai exigenți, competiția pentru talent este mai mare, un CV care se diferențiază prin profesionalism, coerentă, și atenția la detalii este un atu important pentru a primi o invitație pentru interviu și de ce nu o oferta pentru jobul mult dorit. Urmărește recomandările noastre și descoperă ce să adaugi în CV-ul tău pentru a-l face cât mai atractiv:
Avem câteva ponturi legate de formatarea CV-ului:
Îți sugerăm ca, indiferent de nivelul de experiență, în partea de început a CV-ului să adaugi cele mai importante informații.
Ce să scrii dacă creezi un CV pentru experiență entry level?
Precizează unul sau două obiective profesionale. Menționează că vrei să îți începi cariera și că ești dispus să înveți. Notează ce realizări ai avut până acum, chiar dacă sunt puține și mici, ce studii și cursuri relevante ai făcut, proiecte de voluntariat sau internship-uri, programe de tipul Work and Travel.
Ce să scrii dacă creezi un CV pentru experiență medie?
În acest caz te poți focusa pe abilitățile și specializările dobândite în domeniul tău. Vei începe cu cel mai recent job avut și poți nota între 5 și 7 competențe. Poți intra în detalii legate de echipa coordonată (dacă este cazul), de modalitățile în care ai depășit dificultățile.
Ce să scrii dacă creezi un CV pentru experiență de 15-20 ani?
Este destul de greu de parcurs un CV cu multă experiență, așa că te poți focusa pe joburile din ultimii 10 ani, unde precizezi realizările avute și competențele dobândite.
La joburile foarte îndepărtate, este de preferat să menționezi doar compania, funcția și perioada.
Pentru a evita orice neplăceri referitoare la jobul de vis, recomandăm să treci peste următoarea lista de sugestii, pentru a te asigura că ai șanse maxime de a avea un CV profesionist, și de a evita greșelile obișnuite:
Găsiți mai jos 5 exemple de bune practici pe care le recomandăm tuturor prietenilor atunci când își actualizează CV-ul, si doresc să aplice pentru un job nou:
Dacă am vorbit despre bune practici, atunci este bine să evidențiem și acele aspecte de care să te ferești in a le mentiona cand vine vorba de CV-ul tău:
Găsești mai jos un exemplu de email pe care îl vei putea trimite managerului HR atunci cand aplici pentru un job nou.
Titlu: Aplicație pentru angajare - Numele Jobului - Numele Dumneavoastră
Stimate [numele managerului de angajare],
Numele meu este [Nume/Prenume] și am descoperit [denumirea jobului pe site-ul [numele site]]. Vă scriu pentru a-mi exprima interesul față de acest rol deschis și pentru a depune o cerere pentru angajare.
[Paragraf] - Explicați de ce sunteți interesat de rolul special pentru care aplicați și ce vă place la companie.
[Paragraf] - Descrieți-vă experiența trecută și abilitățile relevante. Explicați de ce ați fi potrivit pentru rolul în cauză.
Având în vedere abilitățile și experiența mea din trecut, cred că m-aș potrivi excelent pentru postul [numele rolului]. Am atașat CV-ul și scrisoarea de intenție la acest e-mail in acest sens.
Mulțumesc anticipat pentru luare în considerare a aplicației mele și sunt disponibil pentru o discuție în curând.
Cu stimă,
[Numele tău]
Nu uita: Un e-mail de cerere de angajare complet trebuie să includă:
Întrebări frecvente despre CV
Printre cele mai apreciate abilități de către recrutori sunt următoarele:
Este oricum important sa adaptezi aceste abilitati la jobul pentru care aplici. Dacă dorești să știi care sunt cele mai în vogă abilități în 2025, vezi studiul WEF despre joburile viitorului.
În cazul în care ești la început de drum, poți să te folosești de câteva trucuri pentru a te evidenția în ochii recutorului:
Un CV ar trebui să aibă între una și două pagini. Dacă trebuie să comprimați multă informație în 2 pagini, încercați să construiți propoziții simple și concrete. Un CV de trei pagini este considerat excesiv de lung, pentru că este posibil ca recrutorului să îi dispară atenția și interesul în momentul citirii.
O scrisoare de intenție este un document pe care îl scrii pentru a-ți arăta interesul în a lucra într-o anumită companie, pe un post specific sau nu neapărat. O asemenea scrisoare practic personalizează aplicația ta, nerezumându-se doar la CV. Aici poți insista pe punctele tale forte și poți demonsta angajatorului și recrutorului de ce ești varianta optimă pentru postul lor disponibil. O scrisoare de intenție bună poate să te trimită într-un interviu mai ușor decât un simplu CV.
Linkedin este o platformă în care îți poți crea un profil profesional care să te ajute să îți găsești mai ușor un job și să rămâi în contact cu profesioniștii din domeniul tău.
Profilul tău pe Linkedin este de fapt o descriere profesională, care pe lângă descrierea carierei tale, poate include și recomandări de colegi, foști colegi, colaboratori sau superiori. Poți atașa atât un CV, cât și alte documente importante relevante pentru experiența și abilitățile tale, spre exemplu un certificat de limbă străină.
Iar dacă dorești să îți faci un profil public care să iasă în evidență atunci când cineva caută numele tău pe Google, iată ce recomandări avem noi:
Scopul unui CV este să-ți obțină un interviu cu angajatoul. Pentru asta, este bine să te asiguri că structura, conținutul și formatarea sunt cele corecte. Trebuie să fie ușor de parcurs, așadar este de preferat să nu depășească două pagini.
Este important să personalizezi CV-ul cât mai mult în funcție de fiecare job la care aplici, pentru a te evidenția pe piața muncii. Sperăm că modelele de CV-uri si informațiile oferite în acest articol te vor aduce mai aproape de jobul dorit în 2025!