ANGAJAT RON
ANGAJATORRON
TOTAL TAXE RON
Conform calculatorului de salariu, angajatorul cheltuie 4134 RON pentru a plăti un salariu net de 2574 RON.
Salariul minim pe economie este valoarea cea mai mică a salariului orar, zilnic sau lunar pe care legea permite angajatorilor să-l acorde unui salariat. Acesta cuprinde salariul de bază, indemnizațiile pentru munca depusă și este formalizat în contractul individual de muncă.
Începând cu data de 1 ianuarie 2025, salariul minim brut este de 4050 lei lunar. Această majorare este de 9,4% față de salariul minim precedent, de 3700 de lei.
Guvernul a aprobat Hotărârea pregătită de Ministerul Muncii, pentru stabilirea salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată, de a fi de 4.050 lei lunar de la 1 ianuarie 2025. Astfel angajatul ar primi în mână 2.574 de lei, dacă s-ar menține facilitatea celor 300 de lei netaxați. De această creștere cu 9,46%, ar beneficia aproximativ 1.823.520 salariați de salariați. Acest salariu corespunde pentru un program normal de lucru în medie de 165,335 ore pe lună, reprezentând 24,496 lei/oră.
Atenție! Angajatorul este obligat să mărească salariul acestei categorii de salariați, nu se pune problema unei opțiuni sau alegeri.
Majorarea salariului minim trebuie efectuată în prima fază la nivel intern, printr-un act emis de angajator. Cea mai simplă variantă este actul adițional la contractul individual de muncă, prin intermediul căruia se va modifica salariul. Însă, în cazul companiilor medii și mari, soluția mai eficientă este emiterea unei decizii colective de modificare salarială, care se va aplica tuturor salariaților activi.
Astfel, conform actului normativ referitor la Revisal - Hotărârea Guvernului nr. 905/2017, orice modificare a salariului brut trebuie operată și transmisă în Revisal în 20 de zile lucrătoare de la data producerii modificării. Prin urmare, termenul limită pentru efectuarea transmiterii este 31 ianuarie 2023. În caz contrar, firmele riscă amenzi de la 5.000 la 8.000 lei.
În tabelul de mai jos puteți observa o evoluție a creșterii salariului minim net și brut din țară din punct de vedere istoric.
| Data | Salariu Brut | Salariu Net |
|---|---|---|
| 1 ianuarie 2025 | 4050 Lei 4050 Lei (agricultura, industria alimentara) 4582 Lei (construcții) | 2574 Lei 2574 Lei (agricultura, industria alimentara) 2739 Lei (construcții) |
| 1 iulie 2024 | 3700 Lei 3436 Lei (agricultura, industria alimentara) 4582 Lei (construcții) | 2363 Lei 2396 Lei (agricultura, industria alimentara) 3196 Lei (construcții) |
| 1 ianuarie 2024 | 3300 Lei 3436 Lei (agricultura, industria alimentara) 4582 Lei (construcții) | 2079 Lei 2362 Lei (agricultura, industria alimentara) 3150 Lei (construcții) |
| 1 noiembrie 2023 | 3300 Lei 3436 Lei (agricultura, industria alimentara) 4582 Lei (construcții) | 2079 Lei 2362 Lei (agricultura, industria alimentara) 3150 Lei (construcții) |
| 1 octombrie 2023 | 3300 Lei 4000 Lei (construcții) | 2079 Lei 3150 Lei (construcții) |
| 1 ianuarie 2023 | 3000 Lei 4000 Lei (construcții) | 1898 Lei 3150 Lei (construcții) |
| 1 ianuarie 2022 | 2550 Lei | 1524 Lei |
| 1 ianuarie 2021 | 2300 Lei | 1386 Lei |
| 1 ianuarie 2020 | 2230 Lei | 1346 Lei |
| 1 ianuarie 2019 | 2080 lei 2350 lei (studii superioare) 3000 lei (construcții) | 1263 lei 1413 lei (studii superioare) 2362 lei (construcții) |
| 1 ianuarie 2018 | 1900 Lei | 1162 Lei |
| 1 februarie 2017 | 1450 Lei | 1065 Lei |
| 1 mai 2016 | 1250 Lei | 925 Lei |
| 1 iulie 2015 | 1050 Lei | 776 Lei |
| 1 ianuarie 2015 | 975 Lei | 724 Lei |
| 1 iulie 2014 | 900 Lei | 668 Lei |
| 1 iulie 2013 | 800 Lei | 800 Lei |
Notă: Pentru angajații în construcții, calculul salariu minim pe economie în România este diferit față de cel de bază. Descoperă cat este brutul si netul pentru aceștia și care sunt taxele corespunzătoare:
Calculatorul de salarii a fost actualizat pe 1 ianuarie 2025 astfel:
Actualizare conform HG, pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată, care prevede salariul salariul minim brut este de 4050 lei lunar. Pentru angajaţii din constructii este de 4582 lei lunar, iar in agricultura si industria alimentara, de 4050 lei.
Notă: Situl este destinat utilizării exclusive în scopul estimării calculului salarial. Deși acest site dorește să ofere calcule corecte din punct de vedere legal, administratorii nu iși asumă responsabilitatea pentru utilizarea datelor, a informațiilor incluse sau orice eroare de calcul. Se recomandă consultarea unui contabil autorizat pentru aspecte privind salarizarea.
Calculator salariuCalcul salariu brutCalcul salariu netCalcul salariu ITCalcul salariu constructiiSalariu minim pe economieSalariu mediu pe economie
Istoric evoluţie salariului minim net în România
Începând cu 1 iulie 2024, salariul minim este de 3700 lei pentru majoritatea angajaților. Din această sumă, 300 lei nu sunt taxați, suma fiind majorată de la 200 lei anterior. Acest salariu se plătește în bani fără a include indemnizații, sporuri și alte adaosuri, pentru un program normal de lucru în medie de 168,000 ore pe lună, reprezentând 22,024 lei/oră. Pentru angajații din industria alimentară și agricultură, salariul minim este de: 4050 lei pentru și 4582 lei pentru angajații în construcții.
Începând cu 1 iulie 2024, salariul minim este de 3370 lei pentru 1.871.266 salariați. Din această sumă, 300 lei nu sunt taxați, suma fiind majorată de la 200 lei anterior.
Începând cu 1 noiembrie 2023, salariul minim este de 3300 lei pentru majoritatea angajaților, 3436 lei pentru salariații din agricultură și industria alimentară și 4582 lei pentru angajații în construcții.
Actualizare conform Hotărârii Guvernului publicata in Monitorul Oficial nr 991 din 1 noiembrie 2023, ce prevede că, începând cu 1 noiembrie 2023, pentru sectorul construcțiilor, salariul minim brut va fi de 4.582 de lei, iar în domeniul agricol și în industria alimentară salariul minim brut va fi 3.436 de lei.
Dispare scutirea de la plata contribuției la sănătate (CASS), în procent de 10% pentru angajatii din sectoarele construcții si agroalimentar.
Dispare scutirea de impozit pe venit (10%) pentru angajaţii din IT.
Contribuţia la pensie Pilon II, adică 3,75% din salariul brut, nu va mai fi obligatorie şi pentru angajaţii din IT. Acest lucru era deja valabil pentru angajaţii din construcţii, agricultură şi industria agroalimentară.
Începând cu 1 octombie 2023, salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată, este majorat cu 10% de la 3.000 lei la 3.300 lei lunar (2079 lei lunar brut). Respectiva hotărâre menționează: "Începând cu data de 1 octombrie 2023, salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată, prevăzut la art.164 alin.(1) din Legea nr.53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, se stabileşte în bani, fără a include sporuri şi alte adaosuri, la suma de 3.300 lei lunar, pentru un program normal de lucru în medie de 165,333 ore pe lună, reprezentând 19,96 lei/oră." Se estimează ca un număr mai mare 1,86 milioane de salariați vor beneficia de majorarea salariului de bază minim. Totodată nota de fundamentare a acestui act normativ menționează că 28 % din numărul total de salariați activi beneficiază de salariul minim pe economie.
Începând cu 1 ianuarie 2023, salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată, este majorat cu 17,6% de la 2.550 lei la 3.000 lei lunar. Respectiva hotărâre menționează: "Începând cu data de 1 ianuarie 2023, salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată, prevăzut la art. 164 alin. (1) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, se stabilește în bani, fără a include sporuri și alte adaosuri, la suma de 3.000 lei lunar, pentru un program normal de lucru în medie de 165,333 ore pe lună, reprezentând 18,145 lei/oră."
Începând cu 1 ianuarie 2022, salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată, este majorat cu 10,8% de la 2.300 lei la 2.550 lei lunar. Respectiva hotărâre menționează: "Începând cu data de 1 ianuarie 2022, salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată, prevăzut la art. 164 alin. (1) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, se stabilește în bani, fără a include sporuri și alte adaosuri, la suma de 2.550 lei lunar, pentru un program normal de lucru în medie de 167,333 ore pe lună, reprezentând 15,239 lei/oră."
Începând cu 1 ianuarie 2021, salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată, este majorat cu 3,13% de la 2.230 lei la 2.300 lei lunar. Hotărârea de guvern menționează: salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată, prevăzut la art. 164 alin. (1) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, se stabilește în bani, fără a include sporuri și alte adaosuri, la suma de 2.300 lei lunar, pentru un program normal de lucru în medie de 169,333 ore pe lună, reprezentând 13,583 lei/oră.
Acest lucru inseamna ca salariul minim în 2021 înseamnă 1.386 lei "în mână”.
Angajatorul va suporta un cost salarial total de 2352 lei (salariul complet), în anul 2021, la un salariu minim de 2300 de lei brut.
Începând cu 1 ianuarie 2020, salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată, este majorat cu 7,2% de la 2.080 lei la 2.230 lei lunar. Astfel tariful orar crește de la 12,43 lei la 13,327 lei pentru un program complet de lucru de 167,333 ore.
Începând cu data de 01.01.2019, salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată s-a mărit de la 1900 lei la 2080 lei. Astfel, salariații plătiți cu minimul pe economie vor primi de acum 1263 lei net (în mână).
Astfel, Hotărârea de Guvern nr. 937/2018, publicată în Monitorul Oficial nr.1045 din 10 decembrie 2018 prevede că: salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată, se stabilește în bani, fără a include sporuri și alte adaosuri, la suma de 2.080 lei lunar, pentru un program normal de lucru în medie de 167,333 ore pe lună, reprezentând 12,43 lei/oră.