Mulți angajați preferă să lucreze de acasă, deoarece reduc timpul cu naveta zilnică, sunt mai productivi din confortul casei lor, locuiesc într-un oraș diferit de cel în care se află birourile companiei sau au nevoie de un program de lucru flexibil pentru a se ocupa de sarcini personale (de exemplu: îngrijirea unui copil mic sau a unei rude în vârstă, probleme de sănătate, etc.).
În ultimul deceniu, companiile au adoptat pe deplin acest tip de angajare și au făcut tranziția către o nouă cultură organizațională, care se concentrează mai mult pe responsabilitatea, implicarea și motivarea angajaților și mai puțin pe supravegherea lor strictă în spațiul restrâns al unui birou. Însă nu toate locurile de muncă sunt potrivite pentru lucrul de acasă. Dacă ești în căutarea unui loc de muncă la distanță cu normă întreagă, citește acest articol pentru a afla ce locuri de muncă ar trebui să cauți și ce abilități ar trebui să dezvolți.
Descriere: Dezvoltatorii software creează aplicații și programe folosind limbaje de programare precum Javascript, PHP, Python, Typescript, SQL, C# și altele. Aceștia pot fi angajați de o companie de dezvoltare software sau de orice companie care are nevoie de aplicații și programe și își poate permite propria echipă de dezvoltatori software.
Responsabilități: Dezvoltatorii software proiectează și concep programe noi, identifică și elimină erorile din programe existente și le întrețin, creează constant actualizări. Domeniul lor de expertiză include limbaje de programare și cunoștințe despre baze de date. Adesea, este necesară o diplomă de licență în informatică.
Salariu: Salariul unui dezvoltator software depinde de abilitățile sale, experiența profesională și nivelul de educație, precum și de țara în care lucrează. De exemplu, din România variază semnificativ în funcție de experiență și locație, pornind de la aproximativ 4.350-5.500 RON net/lună pentru juniori (0-2 ani) și putând depăși 10.000-20.000 RON net/lună pentru seniori.
Perspective de creștere pentru acest job: Dezvoltatorii software vor fi întotdeauna la mare căutare. Creșterea estimată pentru acest job este constantă, la fel și salariul. Locația unde își desfășoară activitatea, fie acasă sau la birou, nu le afectează performanța și nici cariera.
Descriere: Redactorii de conținut scriu articole, postări pe bloguri, newslettere, conținut pentru diverse site-uri și rețele sociale și chiar cărți pentru alte persoane. Tipul de conținut poate varia de la literatură la jurnalism, publicitate și materiale instructive. Aceștia sunt angajați de companii care necesită un flux constant de conținut (de exemplu: comunicate de presă, newslettere, conținut promoțional, articole și bloguri pentru site-ul al companiei, etc.) sau de companii dedicate redactării de conținut și care furnizează materiale scrise mai multor clienți.
Responsabilități: Redactorii de conținut analizează și scriu diferite tipuri de texte pe diverse subiecte, urmând un ghid sau instrucțiuni editoriale. Aceștia pot superviza analiza SEO sau pot urma îndrumările experților SEO. De asemenea, ei sunt responsabili pentru corectarea, editarea și îmbunătățirea materialelor lor, atunci când clientul o solicită.
Salariu: Ca freelancer, un redactor de conținut poate câștiga între 15 și 45 dolari pe oră, în funcție de experiență, abilități, limbă și tipul de scriere. Ca angajat care lucrează de acasă, salariul mediu al unui redactor de conținut variază foarte mult în funcție de țară, subiecte și experiență. În România variază semnificativ în funcție de experiență și oraș, situându-se, în medie, între 2.500 și 4.500 RON net pe lună, conform datelor de pe eJobs.ro și Undelucram.ro.
Perspective de creștere pentru acest job: Dezvoltarea carierei ca redactor de conținut este posibilă chiar și în epoca generatoarelor de text bazate pe inteligență artificială. În plus, absolvirea unei facultăți în limbi străine, comunicare, literatură sau jurnalism ajută la avansarea într-o astfel de carieră.
Descriere: Un manager de social media supraveghează conturile de social media ale unei anumite companii sau persoane. Acesta se asigură că o postare este distribuită pe diverse rețele la momentul potrivit și este relevantă pentru public, păstrând, în același timp, tonul, personalitatea și identitatea brandului pe care îl reprezintă și stimulând implicarea audienței. Colaborează cu redactorii de conținut și departamentele de marketing pentru a oferi o strategie de social media coerentă și consistentă.
Responsabilități: Un manager de social media dezvoltă o strategie de social media, creează campanii, gestionează publicarea de conținut și interacționează cu publicul. Acesta răspunde la mesaje și contribuie la creșterea numărul de urmăritori.
Salariu: Conform Paylab, salariul brut total pentru poziția specialist rețele de socializare variază între 4.050 RON și 11.156 RON pe lună. Compensația pentru acest job variază nu doar în funcție de țară, ci și în funcție de experiență și competențe.
Perspective de creștere pentru acest job: Întotdeauna există potențial de creștere în lumea rețelelor sociale. Noi platforme apar în mod constant, iar tot mai multe companii și persoane fizice preferă să angajeze profesioniști pentru a le gestiona conturile.
Descriere: Un asistent virtual îndeplinește aceleași sarcini administrative pe care le îndeplinește un asistent într-un birou. Acesta gestionează apeluri telefonice și e-mailuri, organizează călătorii, programează ședințe, rezervă întâlniri, cumpără bilete de avion, gestionează corespondența, etc.
Responsabilități: Un asistent virtual trebuie să rămână în contact cu persoana pe care o asistă, să fie receptiv, să aibă abilități excelente de planificare, să mențină o agendă de contacte completă și actualizată și să gestioneze cu ușurință bugetele.
Salariu: Salariul unui asistent virtual în România variază în funcție de experiență, domeniu și complexitatea sarcinilor, pornind, în general, de la un tarif orar de aproximativ 40 RON (aprox. 8-9 USD) și putând depăși 80 RON/oră pentru specialiști. Un asistent virtual din Marea Britanie câștigă în jur de 29.000 de lire sterline anual. Salariul depinde, de obicei, de compania angajatoare sau de client.
Perspective de creștere pentru acest job: De la a fi responsabil cu sarcinile zilnice esențiale, un asistent poate evolua către o poziție superioară și se poate ocupa de întâlniri de afaceri, conturi de socializare și sarcini mai complexe.
Descriere: Un dezvoltator web este responsabil cu programarea necesară pentru a crea și întreține un site. Unii dintre ei lucrează la designul interfeței web și experiența utilizatorului (front end), iar alții dau viață site-urilor lucrând la interactivitate, automatizare, baze de date și securitate (back end). De asemenea, ei dezvoltă algoritmii care fac un site să funcționeze, cum ar fi metodele de plată online, stocarea bazelor de date cu imagini de mari dimensiuni, canalele de interacțiune cu clienții, etc.
Responsabilități: Un dezvoltator web este responsabil cu crearea și întreținerea site-urilor. Aceasta înseamnă că el se ocupă cu închirierea spațiului web (hosting), performanța și utilitatea site-ului. Abilitățile sale implică limbaje de programare specifice, cunoștințe despre baze de date și despre platformele de gestionare a conținutului (de exemplu, WordPress) și găzduire web.
Salariu: De obicei, dezvoltatorii web sunt plătiți ceva mai puțin decât dezvoltatorii de software, dar nu cu mult. Pe baza sondajului privind salariile Paylab.ro, 80% dintre persoanele aflate pe poziția Designer web din România câștigă între 4.050 RON și 10.592 RON lunar net. În SUA, salariul este în jur de 100.000 de dolari pe an.
Perspective de creștere pentru acest job: Cariera de dezvoltator web beneficiază de o creștere mai accelerată comparativ cu majoritatea locurilor de muncă de acasă.
Descriere: Un manager de marketing dezvoltă strategiile de marketing ale companiei pentru a populariza produsele sau serviciile acesteia. El se poate concentra pe toate piețele sau doar pe cele digitale. De obicei, managerul de marketing combină eforturile experților în social media și SEO într-o strategie de marketing unificată și coerentă.
Responsabilități: Un manager de marketing creează strategia de marketing, campaniile și fluxurile de lucru ale companiei. El este responsabil de coroborarea muncii diferiților experți, urmărirea indicatorilor performanță (KPI), raportarea către manageri și gestionarea proiectelor de marketing.
Salariu: Aceasta este o poziție de conducere bine plătită. Conforn eJobs, salariul unui Manager de Marketing în România variază semnificativ în funcție de experiență, locație și dimensiunea companiei, situându-se în general între 4.600 RON și peste 25.000 RON brut lunar Ca freelancer, de exemplu, un manager de marketing poate cere până la 60 de dolari pe oră.
Perspective de creștere pentru acest job: Lumea va avea mereu nevoie de manageri de marketing, astfel că acest job are o creștere medie constantă.
Descriere: Un designer grafic creează materiale vizuale pentru site-uri, postere, reclame, felicitări, etc., folosind software-uri specifice, cum ar fi Adobe Illustrator, Corel sau Canva. Aceștia concep, desenează și colorează logo-uri și alte elemente vizuale legate de brand.
Responsabilități: Un designer grafic stabilește aspectul paginilor web ale unei companii, al postărilor de pe rețelele sociale, al buletinelor informative și materialelor tipărite. De asemenea, poate crea logo-ul companiei și elemente vizuale pentru brand, machete pentru pliante și cărți, felicitări de Crăciun pentru angajați și multe altele.
Salariu: Se situeaza în general între 4.000 RON și peste 12.000 RON brut pe lună în România, iar un grafic designer din SUA, câștigă, în medie, aproximativ 76.000 de dolari anual.
Perspective de creștere pentru acest job: Designerii grafici sunt mereu la mare căutare, dar trebuie să fie foarte buni la meseria lor, să fie creativi și să aibă un stil unic. Creșterea estimată este în medie de aproximativ 10% pe an.
Descriere: Reprezentanții de vânzări stabilesc relații cu potențialii clienți și îi atrag să cumpere produsele sau serviciile companiei. În același timp, ei mențin relațiile cu clienții existenți, încurajându-i să rămână clienți în continuare.
Responsabilități: Un reprezentant de vânzări contactează potențialii clienți și le prezintă produsele sau serviciile companiei, punând accent pe avantajele acestora pentru clienți. Aceștia gestionează lista datelor de contact ale clienților, colaborează cu echipa de marketing și sprijină campaniile de marketing, discută cu clienții actuali la telefon sau prin e-mail și chiar negociază oferte speciale.
Salariu: Salariul unui reprezentant de vânzări în România variază semnificativ, situându-se de obicei între 2.977 RON și 10.440 RON net lunar, incluzând bonusurile, conform datelor din comerț conform Paylab. În Franța, de exemplu, un reprezentant de vânzări câștigă în medie aproximativ 38.000 de euro pe an. Salariul depinde de companie, de experiența în domeniu și de țara de angajare.
Perspective de creștere pentru acest job: Pe măsură ce marketingul pe rețelele sociale și reclamele personalizate se dezvoltă, reprezentanții de vânzări sunt tot mai puțin căutați. Creșterea estimată pentru acest job este mai lentă decât media.
Descriere: Un editor video prelucrează materiale video folosind un software profesional de editare audio și video. El poate crea clipuri video pentru YouTube, prezentări scurte pentru TikTok, Instagram și alte rețele sociale sau producții audiovizuale mai ample, cum ar fi videoclipuri pentru corporații, televiziune, etc.
Responsabilități: Un editor video vizualizează toate înregistrările video disponibile și face acele ajustări de imagine care optimizează calitatea videoclipului și creează un stil consistent. De asemenea, acesta elimină scene, adaugă tranziții, aplică efecte, suprapune text, adaugă imagini și sincronizează imaginile video cu fișierele audio.
Salariu: Salariul depinde de expertiză și abilități și poate varia între 15 și 30 de dolari pe oră.
Perspective de creștere pentru acest job: Cererea de conținut video este în creștere, ceea ce înseamnă că perspectivele de creștere pentru editorii video sunt mai mari decât media.
Descriere: Reprezentantul serviciului clienți răspunde la întrebările, preocupările sau problemele clienților. Acesta poate răspunde la apeluri telefonice, e-mailuri sau discuții prin chat.
Responsabilități: Reprezentantul serviciului clienți trebuie să răspundă la cererile de asistență, la apelurile telefonice și e-mailurile clienților și să le ofere acestora o soluție tehnică sau de altă natură pentru problemele lor. De asemenea, trebuie să comunice clar termenii și condițiile companiei, să actualizeze documentele companiei legate de serviciul clienți și să raporteze problemele clienților către alte departamente.
Salariu: Conform Paylab și resurselor interne Randstad România, salariul mediu pentru un reprezentant servicii clienți la început de carieră este de 2800-3000 RON net pe lună.
Perspective de creștere pentru acest job: Creșterea estimată pentru acest loc de muncă de acasă este la fel de rapidă ca media, în jur de 5-10% pe an.
Descriere: Un profesor sau meditator virtual îi ajută pe copii sau pe adulți să învețe o anumită abilitate sau să parcurgă un anumit curs. Poate fi un curs legat de școală, cum ar fi matematică pentru clasa a patra, o aptitudine (de exemplu: lecții de muzică) sau o competență tehnică (de exemplu: gestionarea bazelor de date).
Responsabilități: Meditatorul este responsabil pentru transmiterea clară a informațiilor despre curs, susținerea regulată de teste și notarea acestora, gestionarea documentelor studenților și evaluarea nivelurilor acestora.
Salariu: Salariul variază în funcție de nivelul cursului (de exemplu: avansat sau începător), nivelul de educație (de exemplu: studenți la masterat) și domeniu (de exemplu: curs legat de tehnologie). Costul unei ore de meditații în România variază, în general, între 50 și 150+ lei, fiind influențat și de experiența profesorului, și dacă sesiunea este individuală sau de grup. De regulă, ședințele durează 90-120 de minute (1,5 - 2 ore).
Perspective de creștere pentru acest job: Gradul de angajare a mediatorilor crește foarte lent, într-un ritm mai scăzut, sub 1% pe an.
Descriere: Un operator introducere date înregistrează seturi de date într-un program de calculator, fie o foaie de calcul Excel, fie o bază de date.
Responsabilități: Operatorul introducere date trebuie să introducă datele corect, să tasteze rapid și să fie competent în utilizarea calculatorului pentru a se adapta programului de calculator al companiei. Gândește-te la software-uri precum Excel și Google Sheets, iar apoi poți accesa sisteme CRM mai complexe: Salesforce sau HubSpot.
Salariu: Întrucât jobul nu necesită niveluri ridicate de educație sau competențe, salariul variază între salariul minim și mediu iar în România acesta variază între ~4.000-5.300 RON net.
Perspective de creștere pentru acest job: Angajarea operatorilor introducere date scade lent, deoarece multe companii colectează datele direct în format digital.
Descriere: Consultantul în securitate cibernetică monitorizează rețelele companiei pentru prevenirea amenințărilor și atacurilor de securitate. Aceștia pot ignora conturile de socializare, furnizorii de servicii de e-mail și alte aspecte legate de securitatea și confidențialitatea datelor.
Responsabilități: Consultanții în securitatea cibernetică au competențe peste medie în știința calculatoarelor, rețele de calculatoare și securitate cibernetică. Aceștia instalează și întrețin software-uri dedicate, previn breșele de securitate, lucrează la sisteme de audit pentru descoperirea vulnerabilităților, investighează potențialele amenințări și educă angajații cu privire la practicile de securitate cibernetică.
Salariu: Acesta este un job bine plătit datorită nivelului ridicat de educație, abilităților și importanței sale. În România, în 2024-2026, un consultant/specialist în securitate cibernetică are un salariu mediu net lunar situat în jurul a 12.000 - 13.000 RON (aproximativ 2.500 - 2.600 EUR), cu variații semnificative în funcție de experiență.
Descriere: Un data scientist colectează, stochează și analizează date. Acesta generează rapoarte care ajută compania să își îmbunătățească produsele și serviciile, să atragă noi clienți, să prezică evoluția industriei, etc.
Responsabilități: Un data scientist implementează proceduri de colectare a datelor, efectuează statistici și dezvoltă algoritmi de analiză a datelor. Aceștia sunt competenți în știința calculatoarelor, programare software, gestionarea bazelor de date, algoritmi de procesare a datelor și metode bazate pe inteligență artificială.
Salariu: Un data scientist trebuie să aibă un nivel ridicat de educație, abilități și o vastă experiență. Salariul unui Data Scientist în România variază semnificativ în funcție de experiență și locație, situându-se de obicei între 1.700 și peste 3.000 de euro net pe lună. Juniorii încep de la valori mai mici, în timp ce seniorii depășesc frecvent aceste medii.
Perspective de creștere pentru acest job: Creșterea preconizată pentru acest job este mult mai rapidă decât media, datorită volumului mare de date digitale care pot îmbunătăți performanța unei afaceri.
Descriere: Un animator 3D imaginează și creează personaje, obiecte și efecte speciale 3D pentru filme, televiziune și videoclipuri.
Responsabilități: Un animator 3D lucrează cu un software dedicat pentru a desena și anima obiecte 3D. El trebuie să urmeze instrucțiuni creative și să își dezvolte propriile idei și stiluri.
Salariu: Acesta este un job care necesită o înaltă calificare. De aceea, salariul este peste medie. Conform Salaryexpert, salariul mediu brut al unui animator 3D în România este de ±117.801 RON anual sau un tarif orar echivalent de 57 RON.
Perspective de creștere pentru acest job: Domeniul animațiilor rămâne constant, proiectând o creștere medie pentru joburile de animator 3D.
Descriere: Inginerul de suport IT îi ajută pe ceilalți angajați să utilizeze resursele software și hardware sau îi ajută pe clienți să utilizeze produsele software și hardware ale companiei.
Responsabilități: Echipa de suport IT instalează și întreține software-uri, repară hardware, selectează produse software și hardware pentru a fi utilizate în cadrul companiei, dezvoltă și implementează soluții IT și rezolvă problemele. Suportul IT orientat către client include îndrumarea clienților atunci când utilizează produsele software și hardware, înregistrarea și soluționarea problemelor și găsirea celei mai bune soluții pentru fiecare client, în parte.
Salariu: Salariul pentru un angajat la serviciul clienți în domeniul suportului IT este similar cu cel al unui reprezentant al serviciului clienți. În schimb, salariul pentru un loc de muncă în cadrul echipei de suport IT a unei companii este similar cu cel al unui dezvoltator de software.
Perspective de creștere pentru acest job: Cererea de specialiști în asistență IT rămâne relativ constantă. Drept urmare, pentru acest job se preconizează o creștere de aproximativ 5% anual.
Descriere: Un corector și un editor îmbunătățesc materialele scrise, prin corectarea greșelilor de ortografie și gramatică și prin sugerarea de modificări stilistice și de conținut.
Responsabilități: Prima responsabilitate a corectorului și editorului este aceea de a citi cu atenție textul și de a corecta greșelile gramaticale. De asemenea, corectează erorile de formatare, cum ar fi alinierea și spațierea. Aceștia oferă sugestii pentru îmbunătățirea calității textului, verifică ghidurile SEO și referințele și se asigură că textul respectă specificațiile.
Salariu: Salariul variază în funcție de responsabilitățile postului. De exemplu, serviciul de corectură este plătit mult mai puțin decât cel de editor într-o editură importantă.
Perspective de creștere pentru acest job: Corectura automată devine din ce în ce mai exactă, făcând din această meserie una depășită. Cu toate acestea, locurile de muncă de editor continuă să fie la mare căutare și bine plătite datorită îmbunătățirilor stilistice valoroase pe care le aduce un editor.
Descriere: Un translator traduce și adaptează un text într-o altă limbă.
Responsabilități: Traducătorul se asigură că traducerea nu schimbă mesajul textului original. Acesta creează o copie a textului în noua limbă. Uneori, poate urma niște reguli stricte, cum ar fi numărul de cuvinte sau lungimea textului.
Salariu: Salariul depinde de importanța limbilor din care/ în care traduce și a textului (de exemplu: traducerea documentelor guvernamentale sau a documentelor comerciale importante este mai bine plătită).
Perspective de creștere pentru acest job: Rata de creștere pentru traducători rămâne constantă, cu o cerere mai mare pentru limbi mai puțin populare, traduceri tehnice și traduceri literare.
Descriere: Un contabil este acea persoană care gestionează toate aspectele financiare ale unei companii, cum ar fi fluxul de numerar, facturarea, cheltuielile, salarizarea și impozitele. Postul necesită studii și certificări superioare. Un contabil înregistrează cu acuratețe veniturile și cheltuielile în registru, gestionează facturile, procesează rapoartele de cheltuieli și monitorizează bugetul. Postul nu necesită instruire sau certificări speciale.
Responsabilități: Un contabil supraveghează fluxul de bani și evidențele financiare ale companiei. Aceștia pregătesc rapoarte financiare, procesează salarii, emit facturi și înregistrează cheltuielile. Contabilul gestionează, de asemenea, taxele.
Salariu: Un contabil este plătit mai bine decât un contabil primar, în funcție de responsabilitățile sale. Salariul unui contabil în România variază considerabil în funcție de experiență, locație și dimensiunea companiei, media fiind de aproximativ 5.000-6.000 RON net pe lună. Pentru un contabil junior, salariul începe de la 2.800-3.000 RON net, în timp ce un contabil senior/expert poate depăși 10.000-12.000 RON net/lună, conform Randstad.
Descriere: Un manager de proiect monitorizează un proiect de la început până la încheierea lui. El este implicat activ în planificarea proiectului, gestionarea resurselor și a bugetului și raportarea către părțile implicate.
Responsabilități: Managerul de proiect gestionează și coordonează diverse proiecte pentru compania angajatoare. Sarcinile specifice activității unui manager de proiect includ: gestionarea personalului, alocarea resurselor, încadrarea în buget și respectarea termenelor limită. Aceștia pregătesc documente și rapoarte legate de proiect, rezolvă probleme neprevăzute, monitorizează obiectivele și indicatorii cheie de performanță ai proiectului și programează întâlniri de proiect.
Salariu: Salariul unui manager de prioect depinde de expertiza sa și de amploarea proiectului. Conform eJobs si Paylab, salariul unui Project Manager în România variază considerabil, de la 5.000 RON net (junior) la peste 19.000 RON net (senior/IT) pe lună, cu media în jurul valorii de 8.000 - 10.000 RON net în funcție de experiență, domeniu (IT, construcții) și companie, plus beneficii (asigurare medicală, bonusuri).
Perspective de creștere pentru acest job: Acest job este foarte căutat și se estimează că, până în 2030, vor fi angajați aproximativ 25 de milioane de noi manageri de proiect.
Descriere: Un coach este acea persoană care ajută o altă persoană să îmbunătățească un anumit aspect al vieții sale. El se poate concentra pe sănătate, schimbarea stilului de viață, carieră, wellness, inteligență emoțională și alte domenii.
Responsabilități: Cele mai multe joburi de coaching dintr-o companie implică oferirea de sprijin în carieră sau instruirea angajaților. Un coach se întâlnește cu angajații pentru a stabili ținte și obiective, pentru a crea strategii și planuri de acțiune, pentru a oferi feedback și evaluări și pentru a analiza progresul angajaților.
Salariu: Salariul variază în funcție de tipul activității și responsabilități. Conform SalaryExpert, un life coach castigă aproximativ 7.100 RON/lună.
Perspective de creștere pentru acest job: Se preconizează că angajările pe acest post vor crește cu 10% pe an.
Descriere: Ofițerii și analiștii de credit lucrează cu persoane fizice și companii pentru a asigura linii de credit pentru afaceri și persoane fizice.
Responsabilități: Aceștia evaluează riscurile financiare și planurile de rambursare, cercetează bonitatea solicitanților, examinează informațiile transmise, oferă consultanță financiară, aprobă împrumuturi și asigură respectarea reglementărilor financiare de către companie.
Salariu: Salariile pentru ofițeri sau analiști de credite în România variază, în medie, între 4.050 RON și 7.166 RON net lunar (aprox. 800-1400 EUR), conform Paylab si Undelucram.
Perspective de creștere pentru acest job: Este o cerere permanentă de ofițeri și analiști de credite.
Descriere: Un transcriptor ascultă fișiere audio și transcrie textul pe care-l aude. Fișierele audio pot fi sau nu înregistrate. De asemenea, un transcriptor poate nota ce se discută în timpul unei întâlniri.
Responsabilități: Transcriptorul se asigură că formele scrise și audio transmit același mesaj. Acesta verifică transcrierea și corectează orice greșeli de ortografie.
Salariu: Conform SalaryExpert, un transcriptor castigă echivalentul a circa 35 RON pe oră, plus bonusuri.
Perspective de creștere pentru acest job: Creșterea pentru acest job este lentă, dar constantă. Atenție datorită inteligenței artificiale, apar tot mai multe aplicații care să automatizeze acest job, printre acestea enumerăm: Sonix, Otter.ai, Rev, ElevenLabs
Descriere: Consultanții SEM (Search Engine Marketing) ajută compania să își îmbunătățească prezența online, să obțină mai mult trafic pentru site și să își consolideze canalele de social media prin cercetare SEO, strategii de marketing online și optimizarea conținutului.
Responsabilități: Ei cercetează cuvinte cheie și algoritmi ai motoarelor de căutare, optimizează conținutul, monitorizează performanța și audiența site-ului, generează rapoarte, organizează campanii și colaborează cu creatorii de conținut și specialiștii în marketing pentru a dezvolta cele mai bune strategii online.
Salariu: Salariul unui consultant SEM poate începe de la 75.000 dolari pe an.
Perspective de creștere pentru acest job: Managerii și consultanții SEO/ SEM sunt la mare căutare și vor continua să fie, deoarece tot mai multe companii se bazează tot mai mult pe marketingul digital în comparație cu alte tipuri de marketing. Creșterea organică este mult mai puțin costisitoare decât creșterea plătită.
Descriere: Managerul de produs concepe produse și servicii și colaborează cu echipele de design și dezvoltare pentru a le aduce la viață.
Responsabilități: Managerul de produs efectuează cercetări de marketing și stabilește ce produse și servicii ar trebui să ofere compania. Acesta analizează rapoartele clienților, statisticile și tendințele din industrie, rapoartele de feedback ale clienților, etc. Tot el clarifică cerințele produsului cu echipa de design, creează fișe pentru dezvoltarea produsului și lucrează cu echipa de dezvoltare.
Salariu: Salariul variază de la o industrie la alta și de la o țară la alta. Salariul unui Manager de Produs (Product Manager) în România variază semnificativ în funcție de experiență, companie și industrie, situându-se, în general, între 6.500 RON și 22.500 RON net pe lună, cu o medie de aproximativ 15.100 RON, conform devjob.ro.
Perspective de creștere pentru acest job: Biroul privind Statistica Muncii estimează o creștere de 10% pentru acest job.
Descriere: Un recrutor caută potențiali angajați pe baza cerințelor și necesităților companiei. Acesta efectuează cea mai mare parte a procesului de angajare.
Responsabilități: Recrutorul găsește potențiali candidați, îi invită să aplice pentru un anumit post, realizează interviurile preliminare și conectează candidații cu managerii pentru interviurile și evaluările tehnice. De asemenea, el poate gestiona procesul de angajare și integrare a noului angajat.
Salariu: Potrivit Paylab și datelor interne Randstad România, salariul de bază, mediu, al unui recrutor cu experiență de până la 2 ani, este de 2.200 - 2.500 de lei pe lună. Un recruiter expert, cu ani de experiență, poate negocia un salariu de până la 6.000 de lei pe lună.
Perspective de creștere pentru acest job: Recrutorii sunt la mare căutare, numărul posturilor vacante pentru recrutori aproape triplându-se începând cu anul 2020.
Descriere: Terapeutul este un psiholog care consiliază persoane fizice, cupluri sau grupuri. Acesta folosește metode specifice pentru a aborda o anumită problemă sau pentru a oferi sfaturi și îndrumare.
Responsabilități: Un terapeut evaluează starea clientului, elaborează planuri de tratament și poartă în mod regulat discuții private sau de grup. El păstrează dosare pentru fiecare client și urmărește progresul acestuia. În cazul unor probleme de sănătate mintală, poate contacta companiile de asigurări.
Salariu: Salariul unui psiholog în România variază mult: un debutant în public poate câștiga 3.200-4.000 RON net, în timp ce în sistem privat/ONG este între 2.800-6.500 RON, iar la cabinet individual ajunge la 5.000-12.000 RON, depinzând de experiență, specializare (ex: clinic, organizațional) și regiune, cu tarife pe ședință de la 100-200+ RON, conform DevinPsiholog.
Perspective de creștere pentru acest job: Din 2021, numărul terapeuților din Marea Britanie este în continuă creștere. Prin urmare, creșterea estimată pentru acest job este acum mai lentă decât media.
Descriere: În ultima decadă, multe săli de sport au permis personalului lor să lucreze cu jumătate de normă sau exclusiv de acasă. În acest scenariu, un antrenor personal programează și participă la întâlniri video online cu clienții și îi ghidează pe parcursul sesiunilor de mișcare.
Responsabilități: Un antrenor personal evaluează starea fizică și problemele de sănătate ale clientului și creează un plan de exerciții personalizat, bazat pe obiectivele și interesele clientului. Antrenorul monitorizează progresul clientului și ajustează planul de exerciții și obiectivele atunci când este necesar. Paralel, antrenorul poate înregistra sesiuni video pentru grupuri, tutoriale pe YouTube și postări pe rețelele sociale.
Salariu: Un antrenor personal în România câștigă între 1.600 RON și peste 10.000 RON lunar, venitul variind mult în funcție de experiență, oraș, sala de fitness, numărul de clienți și reputația personală, cu o medie estimată pe la 3.500-4.000 RON (angajat + clienți proprii).
Perspective de creștere pentru acest job: Conform Biroului privind Statistica Muncii din Statele Unite ale Americii, până în 2033, se preconizează o creştere a numărului de antrenori personali de 14%.
Descriere: Un furnizor de servicii de catering este un bucătar (chef) care gătește, la cerere, pentru diverse petreceri, întâlniri de grup și persoane. Acesta livrează mâncarea la adresa clientului. De exemplu, o companie poate angaja un furnizor de servicii de catering pentru a oferi prânzul angajaților săi.
Responsabilități: Un furnizor de servicii de catering trebuie să îndeplinească cerințele de sănătate, igienă și siguranță reglementate de lege și să gătească într-o unitate autorizată. Furnizorul de servicii de catering stabilește împreună cu clientul meniul și livrează cantitatea de mâncare contractată, la adresa specificată. În unele cazuri, furnizorul de servicii de catering se ocupă și de servirea mâncării.
Salariu: Salariul depinde de volumul de muncă, tipul de mâncare și experiența bucătarului. În medie, un bucătar-catering câștigă aproximativ 853 EUR pe lună (€10.236 pe an), în timp ce în București, poziții de șef catering pot ajunge la 7.000 - 7.500 lei (aprox. 1.400 - 1.500 EUR) net pe lună.
Perspective de creștere pentru acest job: Conform Career Explorer, în Statele Unite ale Americii, creşterea pentru furnizorii de servicii de catering este una moderată.
Descriere: Un inginer de învățare automată (Machine Learning Engineer) dezvoltă algoritmi bazați pe inteligență artificială pentru diverse scopuri. Acesta are un nivel ridicat de educație și expertiză în informatică și matematică. Profesioniștii în învățarea automată lucrează cu dezvoltatorii de software și managerii de produs pentru a dezvolta produse și servicii care încorporează algoritmi de învățare automată.
Responsabilități: Un inginer de învățare automată creează algoritmi de inteligență artificială și îi antrenează folosind baze mari de date. Acesta concepe modele de învățare automată care îndeplinesc cerințele industriei, verifică acuratețea datelor de intrare, analizează rezultatele algoritmilor și dezvoltă modele funcționale. Un Machine Learning Engineer în România câștigă, în medie, între 2.400 și 3.600 EUR net pe lună (aproximativ 12.000 - 18.000 RON) conform Devjob.
Salariu: Inginerii de învățare automată sunt profesioniști care dețin o calificare superioară. Salariile lor sunt comparabile cu cele ale unui data scientist și ale dezvoltatorilor de software avansați.
Perspective de creștere pentru acest job: Profesioniștii din domeniul inteligenței artificiale sunt la mare căutare. Se așteaptă ca cererea să crească cu 40% până în 2027.
FAQ
Cum găsesc un loc de muncă de acasă?
Poți găsi un loc de muncă de acasă la fel cum găsești orice loc de muncă: aplicând pentru un post vacant. Majoritatea companiilor menționează în anunțurile lor de angajare dacă munca este de la distanță (joburile mai sunt cunoscute și ca WFH). În plus, poți menționa în CV-urile tale virtuale că ești în căutarea unui astfel de loc de muncă și poți discuta despre această posibilitate încă de la primul interviu.
Cum pot obține un job la distanță dacă nu am experiență?
Locurile de muncă la distanță nu necesită mai multă experiență decât locurile de muncă la birou. Dacă ai suficiente cunoștințe pentru un loc de muncă la birou, vei obține și poziția corespunzătoare, dar cu muncă la distanță. Cu toate acestea, majoritatea posturilor care se califică pentru muncă la distanță necesită niveluri ridicate de educație, certificări sau o anumită competență. Aplică pentru locuri de muncă pentru începători și evoluează de acolo.
Care sunt avantajele lucrului de acasă?
Lucrul de acasă este mai mult decât un loc de muncă; este un stil de viață. Prin urmare, beneficiile diferă de la o persoană la alta. Cu toate acestea, majoritatea oamenilor spun că apreciază lipsa navetei, confortul de a lucra într-un spațiu confortabil și opțiunea unui program flexibil. De asemenea, seobservă un echilibru îmbunătățit între viața personală și cea profesională, o productivitate sporită a muncii și o gestionare mai bună a timpului, precum și o autonomie benefică.
De ce anume am nevoie pentru a lucra de acasă?
Ce locuri de muncă la distanță se caută?
Printre cele mai căutate locuri de muncă la domiciliu (WFH) se numără specialiștii AI, dezvoltatorii de software și web, analiștii de date și experții în securitate cibernetică. Locurile de muncă legate de marketing, cum ar fi managerii de social media și marketing digital și experții SEO, sunt, de asemenea, la foarte mare căutare. În cele din urmă, locurile de muncă în domeniul creației (de exemplu: editor video, designer grafic, animator, etc.) și locurile de muncă în domeniul financiar și juridic (de exemplu: contabil, consultant) rămân printre cele mai bune locuri de muncă la domiciliu.