A trimite mesaje cu ocazia zilei de naștere membrilor echipei, colegilor și partenerilor de afaceri este un gest frumos care merită pus în aplicare. O simplă urare de La mulți ani îi face pe angajați să se simtă recunoscuți și apreciați. Arată că îți pasă de ei și vrei să sărbătorești împreună momentele importante din viața lor. În plus, un mesaj de ziua de naștere este oportunitatea ta de a intra în legătură cu angajații sau colegii mai personal și de a le spune ce apreciezi cel mai mult la ei.
Cu toate acestea, scrierea unui mesaj de naștere poate să nu fie atât de simplă pe cât pare. Trebuie să utilizați tonul și cuvintele potrivite, să personalizați mesajul pentru fiecare membru al echipei și să vă asigurați că nu trimiteți niciodată același mesaj de două ori. Așadar, verifică tot ce trebuie să știi pentru a scrie urări de ziua de naștere inspirate și atente.
A ști de ce vrei să trimiți urări de ziua de naștere este primul pas pentru a scrie un mesaj bun. De exemplu, dacă le scrii colegilor, probabil că vrei să știe cât de mult apreciezi să fii în preajma lor. Dar dacă scrieți angajaților, poate doriți să-i faceți să se simtă recunoscuți.
Majoritatea angajaților își petrec de obicei zilele de naștere la locul de muncă, așa că alocarea de timp pentru a sărbători creează un mediu de lucru plăcut. Îi face pe oameni să se simtă implicați și fericiți. Aceștia nu sunt doar un număr generic pe statul de plată. Sunt profesioniști cu personalități distincte și acesta este momentul lor să strălucească.
Puteți folosi mesajele de ziua de naștere pentru a le arăta oamenilor ce contează pentru dvs. și ce vă place la ei. De exemplu, unii aleg să trimită mesaje formale și să laudă abilitățile profesionale ale angajaților. Alții preferă să fie mai prietenoși și să se concentreze pe abilități sociale sau creativitate. Nu contează dacă ești șeful lor, coleg sau manager de resurse umane. Gândiți-vă la ceea ce doriți să transmiteți înainte de a scrie mesajul de ziua de naștere.
Odată ce ai stabilit ce vrei să spui, este timpul să te gândești la cum să-l spui. Mai întâi, alegeți tonul mesajului dvs. Poate fi formal, prietenos, profesionist, sincer sau chiar amuzant. Asigurați-vă că tonul mesajului se potrivește cu cultura companiei, nu ofensează și se potrivește relației dvs. cu receptorul.
Apoi, decideți asupra lungimii mesajului. Poate fi la fel de scurt ca un „La mulți ani!” scris pe o felicitare sau mai lung și mai elaborat. Din nou, depinde de cât de mult vrei să comunici. Urările de ziua de naștere pentru angajați pot include felicitări pentru o slujbă bună, apreciere pentru că aceștia sunt alături de companie pentru o perioadă lungă de timp, sprijin pentru o sarcină dificilă sau alte mesaje specifice pentru persoana căreia veți trimite mesajul. Cu cât adăugați mai multe detalii, cu atât mesajul va fi mai personalizat. Prin urmare, angajatul va fi sigur că mesajul le-a fost destinat și scris pentru ocazia curentă.
Asigurați-vă că mesajul începe cu numele și titlul destinatarului. Puteți folosi numele lor complet sau doar prenumele în funcție de relația dvs.
De asemenea, trebuie să decideți cum trimiteți mesajul. Poate fi un e-mail, inclusiv doar un text sau o scrisoare. Sau poate doriți să fiți mai tradiționali și să trimiteți o felicitare tipărită. Micile detalii contează pentru că angajații și colegii vor aprecia timpul și energia pe care le-ați investit în acest gest.
Dacă aveți nevoie de inspirație, nu ezitați să folosiți următoarele exemple de mesaje de La mulți ani pentru ziua de naștere pentru angajați. Acoperim mai multe tipuri de mesaje pentru a ne asigura că îl găsiți pe cel potrivit pentru angajații dvs.
1. Dragă [Domn/Doamnă/Doamnă] [Nume complet],
Ne bucurăm să sărbătorim alături de tine în această zi specială. Din momentul în care v-ați alăturat companiei, [perioada exactă de lucru], am știut că veți fi un angajat și un coleg valoros. Apreciem munca ta și vă dorim toate cele bune. La mulți ani!
2. Salutari [Prenumele],
Cu această ocazie fericită, vrem să iți transmitem un mesaj de fericire, bunăstare și prosperitate. Suntem mândri și recunoscători că te avem aici alături de noi și sperăm să avem un alt an minunat împreună. Bucurați-vă de această zi specială. La mulți ani!
3. Dragă [Domn/Doamnă/Doamnă] [Nume complet],
În numele echipei noastre, vreau să vă urez la mulți ani și mult succes din punct de vedere atât profesional cat și personal. Sunteți un angajat dedicat și coleg de încredere și ne bucurăm să vă avem alături de noi. Țineți-o tot așa! La mulți ani!
4. Dragă [Prenume],
Cele mai bune urări de ziua dumneavoastră! Sunteți un angajat valoros și nu meritați decât ce este mai bun. Creativitatea și prietenia ta nu au trecut neobservate. Ne bucurăm mult să vă avem aici și sperăm să aveți o zi minunată astăzi. La mulți ani!
5. Bună [Domn/Doamnă/Doamnă] [Nume complet],
Pentru un angajat, coleg și prieten extraordinar, iți urez un sincer La mulți ani! Îți urez toată fericirea din lume și o viață plină de bucurii și succes.
Sunt recunoscător că te avem în compania noastră. Contribuția ta nu a trecut neobservată. Sa ai o zi minunata!
6. Bună [Prenume],
Vrem să te felicităm de ziua ta. Urările noastre de bine să te însoțească pentru anul care urmează. Suntem bucuroși să lucrăm alături de tine și sperăm că știți că aveți încrederea și sprijinul nostru deplin. La mulți ani!
[Numele managerului]
7. Bună [Prenume],
În numele echipei noastre, vreau să îți urez La mulți ani! Toate cuvintele din lume nu ar putea descrie cât de fericiți suntem să te avem în echipa noastră. Sunteți întotdeauna prietenos, susținător și dedicat. Ne faci zilele de serviciu o încântare. Vă dorim toate cele bune, sănătate și mult noroc.
[Numele managerului]
8. Dragă [Prenume],
La mulți ani! Multă sănătate, fericire și bucurii. Fie ca această zi de naștere să înceapă un an de realizări și aventuri. Știm că le vrei!
9. Salut [Prenume>],
La mulți ani! Suntem atât de fericiți să sărbătorim alături de tine și îți dorim tot ce este mai bun din lume. Fie ca această zi specială să fie plină de bucurii, surprize și zâmbete.
îți dorim un an incredibil, așa cum dorești să fie. Îndeplinește-ți visele și fă-ți altele noi. Suntem mereu aici pentru tine. Să ai o zi de naștere minunată și să sărbătorim din nou anul viitor!
10. Dragă [Prenumele],
O coechipier ca tine merită toată fericirea și prosperitatea din lume. Suntem recunoscători că te avem alături de noi și ne bazam pe abilitățile tale excepționale. Îți dorim toate multe bucurii în fiecare parte a vieții tale. Să sărbătorim împreună această zi specială. Să ai o zi de naștere reușită!
Bonus: Cum să urmăriți zilele de naștere ale angajaților?
Dacă vă străduiți să urmăriți sau sa țineți minte toate zilele de naștere ale angajaților, unele instrumente vă pot ajuta. De exemplu, puteți utiliza un raport privind zilele de naștere ale angajaților și puteți primi o notificare cu zilele de naștere ale angajaților atunci când acestea au loc direct în calendarul dvs. Google/Apple/Outlook. Sau puteți utiliza software dedicat Cloud HR care stochează datele angajaților și trimite notificări atunci când o zi de naștere este pe cale să aibă loc. Nu vei rata niciodată o zi de naștere, iar angajații tăi vor primi urările de La mulți ani pentru ziua lor de naștere pe care le iubesc atât de mult la timp.
Trimiterea mesajelor de ziua angajaților și colegilor ar trebui să devină o rutină. Este oportunitatea ta de a fi mai mult decât un șef, un expert în resurse umane sau un membru al echipei. Puteți fi cald și recunoscător, puteți trimite tot ce aveți mai bun și puteți crea un mediu de lucru plăcut și fericit.
Modulul de administrare personal oferit de softul de resurse umane LeaveBoard este instrumentul perfect pentru angajatori, manageri resurse umane și administratori pentru a identifica toate detaliile angajaților, și simplifica procesele administrative necesare pentru a genera un astfel de document.