Employee Self Service

Modern business runs on self-service. Cloud technology offers the employees a more effective, reliable and secure experience. Allow your workforce to take the reigns - both employees and managers, and provide more time for HR admins to focus on strategic initiatives.

Jetzt Anfangen

Die Vorteile für eine online Mitarbeiter-Self-Service Platform:


  • Administrationszeit reduzieren
  • HR-Operationen beschleunigen
  • Kontinuität und Engagement versichern
  • Mitarbeiterunterlagen sicherstellen und auf dem neuesten Stand bewahren
  • Die Kontrolle der Belegschaft übergeben
  • Mitarbeitern ermöglichen, Urlaub zu beantrage
  • Vorgesetzten ermöglichen, die Kontrolle behalten
  • Mitarbeiterzufriedenheit verbessern

Mitarbeiter Dashboards

Ihre Mitarbeiter können ihren Urlaub einfach buchen und verwalten, sodass Sie sich auf die wirklich wichtigen HR-Themen konzentrieren können.

Personalmanagement war noch nie einfacher. Ihre Mitarbeiter haben Zugriff auf die wichtigsten HR-Informationen, die in Echtzeit aktualisiert werden, wann und wo sie diese benötigen.

Ordnen Sie Ihren Managers ab, die Freizeit ihres eigenen Teams zu genehmigen

Die Mitarbeiter müssen wissen, wie viele bezahlte Urlaubstage verfügbar sind, dann fragen die Managers die Personalabteilung nach Informationen zu ihrem Team. Solche Prozesse erfordern Zeit und führen zu Verzögerungen, schlechten Entscheidungen oder Urlaubsrichtlinien, die nicht eingehalten werden. Indem Sie weniger Zeit für die Verwaltung aufwenden, können Sie sich darauf konzentrieren, dem Unternehmen einen Mehrwert zu bieten.

HR Applikation

Mit einer Mitarbeiter-Self-Service Lösung, kann das Personal auf arbeitsbezogene Details zugreifen, ihren Urlaub verwalten und Informationen von ihrem Team vom mobilen Gerät jederzeit erhalten.

  • Anpassendes Design
  • Intuitiv
  • Einfach zu nutzen
  • Kein Herunterladen erforderlich
  • Zugreifbar jederzeit direkt aus Ihrem Browser

Mehr über die mobile Funktionalität der LeaveBoard HR Applikation erfahren

Zugriff zu HR Information

Sensible Daten sollten geschützt werden. Wir haben einen rollenbasierten Zugriff und erweiterte Berechtigungen erstellt, damit wir den Datenschutz gewährleisten können.

Automatische Aktualisierungen

Wenn ein Urlaub im System eingetragt wird, werden die Aufzeichnungen automatisch in Echtzeit aktualisiert. Nehmen Sie sich Abschied von doppelte Einträge, manuelle Eingaben oder menschliche Fehler.

Entdecken Sie die Mitarbeiter Urlaubsverfolgung

Für Mitarbeiter

  • Mitarbeiter Portal Zugriff
  • Urlaub oder Krankenstand buchen
  • Kein Training benötigt
  • Resturlaub prüfen
  • Online-Urlaubsplaner konsultieren
  • Interne Kommunikation vereinfachen
  • Geteilten Teamkalender Zugriff
  • Benachrichtigung nach Genehmigung bekommen

Für Manager

  • Mitarbeiterdaten Zugriff
  • Urlaubsbuchungen genehmigen oder ablehnen
  • Entscheidungsfindung erleichtern
  • Geschäftsberichte anzeigen
  • Jederzeit, auf jedwelchem Gerät verfügbar
  • Urlaubskollisionen oder Schlüsselqualifikationsmangel beseitigen
Eine Demo anfordern

Häufig gestellte Fragen:


Was ist der Mitarbeiter-Self-Service (ESS)?

Der Mitarbeiter-Self-Service, auch ESS bennent ist eine praktische Funktion, die von den meisten modernen HRIS angeboten wird. LeaveBoard macht keine Ausnahme. Stellen Sie sicher, dass Sie das Arbeitsleben Ihrer Mitarbeiter mit ESS verbessern.

Eine Self-Service-Plattform ist ein Teil einer Software, die allen Mitarbeiter, nicht nur HR-Fachleuten, zugänglich ist und bei vielen berufsbezogenen Aufgaben eine große Hilfe darstellt. Ihre Mitarbeiter sollen in der Lage sein auf Urlaubsinformationen zuzugreifen oder ihre persönlichen Daten aktualisieren.

Sind Sie nicht sicher was EES bedeutet? EES ist die Abkürzung für den Mitarbeiter-Self-Service.


Für was wird der Mitarbeiter-Self-Service benutzt?

Eine moderne EES Software erlaubt den Mitarbeiter folgendes:

  • Urlaubszeit buchen (Requests am verantwortlichen Manager für Genehmigung schicken)
  • Persönliche Daten anzeigen und aktualisieren - wie Name, Team, Manager, Arbeitszeit, Telefonnummer, usw. - all das in Ihrem individuelles Profil
  • Den Urlaubsplaner prüfen
  • Auf den geteilten Teamkalender zugreifen
  • Und viel mehr


Wie kann man den EES zur Belegschaft vorstellen?

Obwohl unser Mitarbeiter-Self-Service einfach zu bedienen ist, können Sie nicht erwarten, dass Ihre Mitarbeiter im Umgang mit neuen Technologien geschult sind. Die Mitarbeiter sollten geschult werden, die Plattform als Teil des Onboarding-Prozesses jedes Unternehmens zu nutzen. Die HR-Mitarbeiter und -Manager müssen sicherstellen, dass die Mitarbeiter mit dem EES vertraut sind, und bei Bedarf alle ihre Fragen beantworten.

Der funktionale Mitarbeiter-Self-Service sollte ein Ziel für Ihr Unternehmen sein, aber um dies zu erreichen, muss es von mehr als einer Abteilung implementiert werden. Personalmanager und Manager aus allen anderen Abteilungen müssen zusammenarbeiten, um die Nutzung der Mitarbeiter so allgemein und weit wie möglich zu gestalten.


Was ist eine EES HR Applikation?

Mit einer EES-HR-App können Ihre Mitarbeiter, jederzeit und überall von ihrem Mobilgerät aus, ihre Freizeit oder den nächsten Feiertag prüfen. Unsere HR-App ist intuitiv und hat ein ansprechendes Design, sodass jeder begeistert sein wird. Kein Download ist erforderlich und Mitarbeiter können ihn auch als Web-App verwenden, indem sie direkt über ihren Browser darauf zugreifen.


Welche sind die Vorteile eines Mitarbeiter-Self-Service Tools?

Wir sind fest davon überzeugt, dass unser LeaveBoard EES voller Vorteile ist. Sehen wir sie uns an:

  • Eine sichtbare Erhöhung der Produktivität und Effizienz
  • Verkürzte Verwaltungszeit aufgrund weniger Fragen zu Freistellungsanfragen, Leistungsansprüchen oder Planungsproblemen. Die Personalabteilung kann das Gesamtbild sehen, wenn sich wiederholende Aufgaben vermieden werden
  • HR-Geschäftstätigkeiten beschleunigen
  • Mehr Mitarbeiter Ermächtigung
  • Das Risiko menschlicher Fehler bei der Dateneingabe wird auf ein Minimum reduziert
  • Das Risiko ungenauer Date in Bezug auf personenbezogene Daten beseitigen, da die Mitarbeiter für deren Vervollständigung verantwortlich sind
  • Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit und des Engagements.

Die Branche des Personalinformationssystems (HRIS) oder des Personalmanagementsystems (HRMS) entwickelt sich täglich weiter und Effizienz und Produktivität sind ein Ziel für jedes Unternehmen. Das Mitarbeiter-Self-Service ist eines der Tools, um eine hohe Produktivität der Mitarbeiter zu erreichen.


Optimieren Sie die Personalabteilung in Ihrem Unternehmen mit einem Mitarbeiter-Self-Service System und steigern Sie die Arbeitseffizienz

Arbeitskosten senken

Wenn Ihre Mitarbeiter Zugriff auf das System hatten, um Urlaubsanträge einzureichen, Abwesenheit überprüfen, und ihren Urlaubsbilanz visualisieren, würden die Kosten für sich wiederholende HR-Aufgaben verringert.

Sparen Sie Ihren Mitarbeiter Zeit

Sobald Sie sich von manuellen und ineffizienten Prozessen verabschiedet haben, ist es einfach, sich über die Geschäftsabläufe auf dem Laufenden zu halten, während Sie Ihre Administration reibungslos ausführen.

Produktivität verbessern

Das Cloud-basierte Mitarbeiter-Dashboard bietet eine intuitive Benutzererfahrung, die einfach zu benutzen, sicher und die jederzeit und von jedem Browser zur Verfügung ist.

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Automatisieren Sie Ihr Personalmanagement mit der Freizeit-Software, die Ihren Mitarbeitern Spaß macht.

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