Software für Personalwesen und Urlaubsverwaltung

LeaveBoard ist eine Online-HR-Software mit Fokus auf Urlaubsverwaltung, die Personalabteilungen und Teamleiter bei der Optimierung ihrer Arbeitsabläufe unterstützt. Die Prozessautomatisierung reduziert Routineaufgaben, vereinfacht die Mitarbeiterverwaltung und sichert den Erfolg.

Jetzt loslegen

Prozesse automatisieren
und damit wertvolle Zeit sparen

Workforce-Management-Software stärkt Ihre Mitarbeiter, steigert die Leistung und reduziert Compliance-Risiken.

Die sichere, skalierbare und mobile Verwaltung Ihrer Mitarbeiter in der Cloud trägt zum Erfolg Ihres Unternehmens bei.

Personalmanagement-Software Highlights

Steigern Sie Ihre operative Produktivität durch innovative Tools.

Die Software beschleunigt das Personalmanagement, sorgt für Transparenz und optimiert Ihre Abläufe.

FunktionalitätUrlaubsübersicht
Urlaubsverwaltung
Mitarbeiterdatenbank und -datensätze
Selbstbedienungsportal
Team-Anwesenheitskalender
Urlaubsverwaltung
Cloudbasierte HR-Web-App
HR-Einblicke
Abwesenheitsberichte

Zentralisieren Sie Ihre Daten,
Informationen leichter finden

Greifen Sie an einem zentralen Ort übersichtlich und strukturiert auf die HR-Profile Ihrer Mitarbeiter zu.

Überwachen, prüfen und durchsuchen Sie Daten ganz einfach. Mit wenigen Klicks erfahren Sie, wer zum Vertriebsteam gehört, wie viele Urlaubstage Joe seit Jahresbeginn genommen hat, wie viele Mitarbeiter das Unternehmen hat oder wann das nächste Firmenjubiläum ansteht.

Mitarbeiterdatenbank


Optimieren Sie
Regeln, Prozesse und Arbeitsabläufe

Befähigen Sie Ihre Führungskräfte und Mitarbeitenden, fundierte Entscheidungen bezüglich Abwesenheiten zu treffen.

Die digitale Transformation im Personalwesen steigert Produktivität, Mitarbeiterzufriedenheit und Umsatz und beseitigt wiederkehrende administrative Aufgaben.

Urlaubsberichte

LeaveBoard bietet Ihren Managern hochwertige Berichte und Analysen.

Monatliche und jährliche Urlaubsverwaltung war noch nie so einfach.

Urlaubs- und HR-Berichtssoftware

Personalisierte Benutzererfahrung
Intuitive Ergebnisse

Wenn alle Mitarbeiterdaten sicher in einem HR-System gespeichert sind, wird der Zugriff auf Datensätze vereinfacht.

Die webbasierte HR-App reduziert Compliance-Risiken und spart Zeit bei wiederkehrenden Aufgaben.

Der Zugriff wird über ein intelligentes Berechtigungssystem nur den berechtigten Personen gewährt.

Das System speichert Daten auf sicheren Cloud-Servern mit täglichen Backups.

Dashboard für Mitarbeiterkennzahlen

Gewinnen Sie Einblicke in den Zustand Ihres Unternehmens.

Greifen Sie auf Analysen zu Ihren Mitarbeitern zu. Mitarbeiterzahl: Ja. Anwesenheit: Ja. Teamverteilung: Ja. Betriebszugehörigkeit: Ja. Fehlzeiten: Ja.

HR-Dashboard

Webbasiert

Mitarbeiterverwaltungssystem

Verwalten Sie als HR-Leiter Ihre Mitarbeiter und deren Daten, wie z. B. Eintrittsdatum, Rolle oder Genehmigungsworkflows.

Berücksichtigen Sie Zulagen, Kontaktdaten, Organisationsstruktur, Ansprüche und vieles mehr, um die Daten präziser zu gestalten.

Mitarbeiterverwaltungssystem

Vollständig anpassbar
Passend zu Ihren Unternehmensrichtlinien und -prozessen

Multiple leave types, teams, approvers, or locations?

Mehrere Urlaubsarten, Teams, Genehmiger oder Standorte?

Kein Problem. Sie werden es lieben, individuelle Urlaubsregelungen zu erstellen, die automatisch gutgeschrieben werden. Ihre Mitarbeiter werden die intuitive Online-Urlaubsbeantragung zu schätzen wissen, mit der sie Urlaubs- und Krankheitsurlaubsanträge einreichen können.

Online-HR-Software

Mitarbeiter können die Software sofort über die HR-Web-App nutzen.

Schulungen sind nicht erforderlich, da die Software intuitiv und benutzerfreundlich ist.

Planung, Terminierung, Verwaltung, Nachverfolgung und Überwachung sind mit der LeaveBoard HR-Plattform ganz einfach.

Preise

Sichern Sie sich das HR- und Urlaubsverwaltungssystem kostenlos oder zu einem günstigen Preis.

Kostenlos

  • Maximal 9 Mitarbeiter
  • Zugriff auf alle Funktionen
  • Kundensupport

Pro

  • €1,25/Mitarbeiter
  • 14 Tage Testversion
  • Kostenlose Kontoerstellung

Eine der besten HR-Softwarelösungen wird Ihr Unternehmen verändern.

Benutzerfreundlich

Optimieren Sie Ihre Prozesse für die Beantragung, Nachverfolgung und Planung von Urlaub.

Informiert Ihre Mitarbeiter

Ihre Mitarbeiter haben klare Zugriffsrechte, die den Zugriff auf sensible Daten einschränken.

Bessere Entscheidungen treffen

Mit präzisen Daten und Transparenz über alle Mitarbeiter hinweg sind jetzt bessere und schnellere Entscheidungen möglich.

Produktivität steigern

Weniger Zeitaufwand für die Urlaubsverwaltung, mehr Zeit für das Unternehmenswachstum.

Arbeitsprozesse automatisieren

Administrative HR-Aufgaben im gesamten Unternehmen reduzieren.

Welche Vorteile bietet die HR-Software LeaveBoard?

Für HR-Manager

  • Mitarbeiterinformationen zentral verwalten
  • Auf strukturierte Mitarbeiterdaten zugreifen
  • Das Personalmonitoring verbessern
  • Wichtige HR-Aufgaben automatisieren
  • Urlaubsrichtlinien einheitlich anwenden
  • Auf wichtige Gehaltsabrechnungsdaten zugreifen
  • Genehmigungsworkflows einrichten
  • Neue Mitarbeiter einarbeiten
  • Rollen und Berechtigungen definieren
  • HR-Berichte analysieren

Sie müssen keine Hardware, Betriebssysteme oder neue Lizenzen kaufen.
Ihr Unternehmen profitiert täglich von automatisierter Personalmanagement-Software.

Flexibles
Personalmanagement

  • Zentralisierte Daten
  • Compliance sicherstellen
  • Transparenz und Kontrolle gewinnen

Einfache
Webbasierte HR-Tools

  • Jederzeit und überall verfügbar
  • Kostenlose Updates
  • Starke Sicherheit und Verschlüsselung

Hervorragende
Benutzererfahrung

  • Übersichtliche Benutzeroberfläche
  • Responsive Technologien
  • Intuitive Selbstbedienung

Häufig gestellte Fragen:


Was ist HR-Software?

HR-Software umfasst alle Systeme, die das Personalmanagement in Unternehmen jeder Größe unterstützen. Es gibt verschiedene Abkürzungen für diesen Begriff: HR-Kernsysteme, HRIS (Human Resources Information System), HRMS (Human Resources Management System) und HCM-Software (Human Capital Management Software).

Wie implementiert man HR-Software in seinem Unternehmen?

Unsere Erfahrung zeigt, dass eine erfolgreiche Implementierung von HR-Software vier Schritte umfasst. Sie sind:

1. Buchen Sie eine interaktive Tour, besprechen Sie Ihre Anforderungen an Personalwesen und Urlaubsverwaltung und erfahren Sie, wie LeaveBoard zu Ihnen passt.

2. Wir begleiten Sie durch die einzelnen Schritte der Kontokonfiguration und erläutern Ihnen alle notwendigen Details.

3. Übertragen Sie die Mitarbeiterdaten und richten Sie das Kontingent an Urlaubstagen ein.

4. Starten Sie die Nutzung der neuen HR-Software.

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HR-Berichte

Automatisieren Sie Ihr Personalmanagement mit der Freizeit-Software, die Ihren Mitarbeitern Spaß macht.

Einfache Konfiguration ● Keine Verträge erforderlich ● Keine Kreditkarten

Beginnen Sie jetzt umsonst